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あなたの職業的自立を
支援します
はたらくこと、これからのこと、
ちば地域若者サポートステーションは、一歩踏み出したい
あなたを全力でサポートします。
ちば地域若者サポートステーションは、一歩踏み出したい
あなたを全力でサポートします。
サポステからのお知らせ
１月21日（火）ものづくり体験講座第２弾を開催します！ マイスターとオリジナル苔玉を作りましょう。申し込みにはサポステの登録が必要になります。締め切りは１月9日（木）です。
▶詳細はこちらをクリック！ 「問い合わせフォーム」につきましては現在メンテナンス中につき、 大変お手数ですが、電話またはメールにてお問い合わせください。 メールの場合は件名に【問合せ】と記載いただけますとスムーズに対応ができます。 お手数をお掛けいたしますがご協力をお願いいたします。 Tel: 043-351-5531 e-mail to: chiba.saposute@mail.o-hara.ac.jp
◆就労していない方がいるご家族の皆様へ、オープンセミナーのお知らせ◆ 「自立のための家族セミナー」を毎月開催しています。 ニートや引きこもり傾向のある方のご家族の皆様 ご本人の自立に向けてどのようなサポートがあるか サポートステーションの利用方法を含めてお伝えいたします。 ◆「臨床心理士による心理カウンセリング）」を実施しております。◆ 毎週金曜日が相談日になります（必ず予約をお願いします）。 なお、ご利用の場合は利用者登録が必要となります。 ◆「オープンセミナー＆相談会」を開催します。◆ 場所：大原簿記公務員専門学校千葉校 千葉県千葉市中央区弁天1-16-2 JR「千葉駅」千葉公園口より 徒歩1分！ 京成線「京成千葉駅」西口より 徒歩2分！ オープンセミナー ～２０２５年１月のテーマ～ 「ネガティブな「思考グセ」の直し方 ～２０２５年２月のテーマ～ 「ニーズカードを使って自分の本音を探求しよう」 ※日時は下記をご参照ください。仕事探しを就活のプロがトータルサポートする『ハタラクティブ』様のサイトに、ちば地域若者サポートステーションの紹介記事が掲載されました。
★7月27日、京成バスのダイヤ改正がありバスの時刻が変更になっております★バスでご来所の場合は時刻表をご確認下さい。
現在、不審なメール（なりすましメール）が多数発信されていることが確認されている状況です。
これを受け、サポステ利用者の皆さまにも当該不審メールについて十分ご注意戴き以下のご対応をお願いいたします。
・不審メールを受信した場合は、添付ファイル等を決して開かずメールごと削除する
（不審メールに記載されているURLにアクセスしたり、添付されているファイルを開いたりすると、
コンピュータウイルスに感染するおそれがあり、PCに保存されている個人情報などを不正に取得されてしまうおそれもあります）
「ちば地域若者
サポートステーション」とは？
ちば地域若者サポートステーションは、働くことに悩みを抱える15歳から49歳までの方
及びその親・家族を対象とした就業支援施設です。
「職業的自立」に向けて、はじめの一歩を、ここから踏み出してみませんか？
Our Services
［わたしたちにできること］
ちば地域若者サポートステーションでは、
みなさまの就職への第一歩をサポートできるよう
様々なプログラムをご用意しております
みなさまの就職への第一歩をサポートできるよう
様々なプログラムをご用意しております
1, 個別相談
悩みや相談したいことにあわせて、各種相談を受け付けています。
キャリア相談（要予約）
こころ相談（要予約）
電話・メール相談
2, ぷれサポ・ちば
「ちば地域若者サポートステーションってどんな施設？」
「利用してみたいけれど、利用するきっかけが欲しい」
という方を対象として、見学・相談随時受付中です。
3, 各種セミナー
就労＆自立に向けたセミナーやPC講座などの、セミナーを毎月、数多く、実施しています。
スタッフと相談しながら、ご自身に合うセミナーを選んでください。
すべて、無料で受講いただけます。
4, 親・家族セミナー
「わが子」の職業的な自立に悩む家族のためのセミナーです。
5, 出会いのセミナー
就労に悩みを抱える方（15歳から49歳）とその親・家族を対象とした県内各地で実施するセミナーです。
｜実施内容｜※一例
- サポステOB・OGに聞く -
就労に悩みを抱える方の就労を支援する「地域若者サポートステーション」を利用し、実際に就労されたOB・OGの方をお招きし、自身の体験談などをお話しいただくセミナー。
- 職人カフェ -
地場産業を中心とした企業との交流会。
6, 職場体験プログラム
実際に企業で「働く」ことを体験することができるプログラムです。
｜実施内容｜
実施日：参加希望者の実施希望日と受入企業の受入可能日を調整したうえで、決定いたします。
実施期間：1週間（5営業日）以上3か月以下（1日4時間から8時間程度）
職場体験終了後、ご希望があれば3か月を超えない範囲で、体験期間を延長することも可能です。
｜職場体験プログラムの流れ｜
Step: 1事前準備
キャリアコンサルタントと面談を行い、体験先企業を決定します。
Step: 2企業見学
「職場体験プログラム」開始前に体験先企業の見学を行います。
Step: 3職場体験
(1) 1週間から3か月(1日4時間～8時間程度)の職場体験を行います。
(2) プログラム中のフォローアップも実施します。
Step: 4体験終了後
(1) キャリアコンサルタントが「職場体験プログラム」の実施状況等についてフィードバックをします。
(2) 職場体験の実施状況等を踏まえて、参加者のご希望をお伺いしながら、今後の就職活動等の方向性を参加者と一緒に考えていきます。
※参加者のご希望があれば、職場体験期間を延長することも可能です。
